El cambio, destacó el presidente de Mapfre, Antonio Huertas, es un ejemplo viviente del "banquillo potente" del grupo. 15 nuevos puestos y 10 nuevos CEOs, además de una reestructuración orientada al negocio es la propuesta de Mapfre para combatir los momentos de incertidumbre actuales. El consejo de administración era consciente "de que Mapfre tiene que empezar una etapa diferente", subrayaba el líder de la organización.