Grupo Aseguranza

Allianz ha firmado con los representantes de los trabajadores un acuerdo por la igualdad de las personas LGTBIQ+. El acuerdo incluye un protocolo para brindar protección y atención en casos de acoso por razón de orientación sexual, identidad de género y/o expresión de género.

Especial mención merece el protocolo destinado a brindar apoyo en el entorno laboral a los equipos y personas en proceso de transición de género. Este documento tiene como objetivo proporcionar orientación a los equipos que trabajan con personas en proceso de transición, fomentando el respeto y la facilitación de esta fase.

"En Allianz, nos enorgullece liderar el camino hacia la igualdad real y efectiva, demostrando nuestro compromiso con la inclusión y la protección de los derechos de las personas LGTBIQ+ en el entorno laboral", señala Catalina Guevara, directora de People & Culture de Allianz.

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