Grupo Aseguranza

A través de su Alta Escuela de Corredores, E2K ha iniciado una campaña con la que ofrece planes de carrera a los 1.200 profesionales que trabajan en las corredurías que conforman su red. Según ha precisado la asociación, se ha diseñado un programa formativo en colaboración con todas las áreas de E2K e incluye contenidos, test de evaluación, certificaciones, informes de seguimiento y un informe final que refleja el aprovechamiento y los logros individuales y del equipo profesional de las corredurías.

"La formación que brindamos está concebida para un mercado en constante cambio, sometido a nuevas tecnologías, exigencias regulatorias, nuevos nichos de negocio y una amplia diversidad de necesidades de los clientes", ha señalado Dolores Gómez, responsable del área de formación de E2K. En el último año, la entidad ha expedido "2.800 certificaciones". "Nuestro objetivo es dotarles de todas las herramientas y conocimientos para afrontar con éxito cualquier desafío que presenten tanto clientes empresa como particulares", ha añadido.

Por su parte, Paloma Arenas, directora general de E2K, ha hablado de algunos puntos en los que se pondrá el foco. "Buscamos potenciar la actualización de conocimientos en los nichos de particulares, empresas o especialización en ciberseguridad y también fortalecer la planificación de formación de los equipos de cada correduría", ha explicado. "Queremos elevar el estatus de la profesión de corredor de seguros. Es nuestra responsabilidad promover la visibilidad de la formación y experiencia para que el consumidor tenga la certeza de que está siendo atendido por profesionales altamente capacitados y comprometidos", ha enfatizado.

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