Grupo Aseguranza

Tal y como avanzó Carta del Mediador el 16 junio, el pasado martes sindicatos y Aemes han suscrito el preacuerdo para el nuevo Convenio de la Mediación de Seguros Privados. Se ha suscrito para un periodo de 3 años, postura intermedia entre ambas partes, y una de sus conclusiones más importantes es que habrá una subida salarial de un 3,2% en total hasta 2018.

Estos son los principales aspectos que destacan del preacuerdo y que resume Aemes:

• Ámbito funcional: Se acuerda una redacción más precisa para la delimitación de la relación mercantil entre el mediador y el colaborador externo, de manera que quede clara su exclusión del ámbito de aplicación del Convenio Colectivo, ganando seguridad jurídica.
• Ámbito temporal: Tres años de vigencia. 2016-2018.
•  Incrementos salariales, se acuerdan los siguientes:

• Contratos en prácticas y para la formación: Con objeto de incentivar la contratación juvenil, el Grupo VI podrá ser contratado bajo esta modalidad.
• Períodos de prueba: Se aumentan los períodos de prueba para los contratos temporales e indefinidos.
• Permiso por nacimiento, fallecimiento, hospitalización o intervención quirúrgica: Se delimita el concepto de desplazamiento, entendiendo que existe a partir de 200 km.
• Procedimiento para la solicitud de excedencias: se mejora el procedimiento para solventar determinados problemas organizativos que pueden ocasionarse por el ejercicio de este derecho.
• Cese voluntario: En los casos de cese voluntario el trabajador que incumpla el preaviso deberá descontar el salario fijo al completo, y no el salario base y CPE establecido actualmente.
• Igualmente se actualizan dietas, gastos de locomoción y los capitales del seguro de vida.