Sólo el 10% de la población retrasa su jubilación para obtener beneficios adicionales en su pensión
Howden Iberia ha señalado que únicamente el 9,7% de las personas que pueden jubilarse actualmente eligen demorar su jubilación. Menciona el broker que esta tendencia varía según el sector laboral: un 6,3% en el caso de los empleados por cuenta ajena y un 27,2% entre los autónomos.
Indica que el retraso en la edad de jubilación en el régimen general no se debe tanto a la adopción de la jubilación demorada, sino a que cada vez menos personas optan por la jubilación anticipada como consecuencia de la reducción en la pensión que ello implicaría. Apunta que desde 2021, la jubilación demorada ha pasado del 5% al 10% entre los empleados que se jubilan, mientras que la jubilación anticipada ha disminuido del 40% al 30%.
Impacto económico
El broker apunta que quienes retrasan su jubilación, y hayan cotizado por bases máximas durante más de 38 años, el aumento en la pensión de jubilación anual es de 1.778 euros. Con esto, si una persona retrasa un año la jubilación, cobrará después de impuestos aproximadamente 100€ más al mes en 14 pagas, calcula.
Sobre esto, indica que el 80% de los jubilados que retrasan su jubilación optan por aumentar un 4% su pensión mensual en lugar de recibir un pago único bruto de 12.140 euros. Sin embargo, incide Howden, es importante considerar que, si se vive más de 7 años después de jubilarse, es más beneficioso cobrar en forma de renta.
Apunta el broker que en el caso de autónomos, el 27% optan por la jubilación demorada, en comparación con sólo el 6% de los empleados por cuenta ajena. Esto se debe a que los autónomos, al cotizar por bases más bajas, llegan a la jubilación con pensiones muy reducidas, y jubilarse implica una fuerte disminución de sus ingresos.
Perspectivas de futuro
En cuanto al futuro, el broker espera que en los próximos años aumente la participación en estas medidas impulsadas por incentivos y acuerdos sociales. Aunque esto no está todavía aprobado, se plantea que a partir de los 67 años, en lugar de un incremento anual del 4%, se calcule un 2% semestral. De esta manera, se busca motivar el retraso de la jubilación, permitiendo que los trabajadores no tengan que esperar un año completo para recibir un aumento en su pensión.
El director de Ahorro e Inversión en Howden Employee Benefits, Álvaro Monterde, resalta que en estos momentos, mientras las pensiones de jubilación sigan representando el 85% del último salario para empleados con salarios inferiores a 55.000 euros, "no veremos un aumento significativo en la jubilación demorada". Aun así, indica que con la llegada del baby boom, "las reformas necesarias reducirán las pensiones, lo que probablemente llevará a un aumento significativo en la jubilación demorada".
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