La presidenta de A.M.A. examina los retos del sistema sanitario en la Convención Médica Colegial
La presidenta de A.M.A. Grupo, Ana Pastor, intervino en el acto de bienvenida de la VIII Convención de la Profesión Médica junto con el presidente de la Organización Médica Colegial, Tomás Cobo; el tesorero de la corporación, Enrique Guilabert, y Enrique Serra, consejero delegado de CNBK Banco de Colectivos, patrocinador junto con A.M.A. del evento. Pastor tuvo palabras de reconocimiento para Tomás Cobo, de quien dijo "nos sentimos todos los médicos muy orgullosos de que nos presidas y nos representes", además de agradecer la labor que desarrolla desde la OMC en favor del profesionalismo, "entendido como hacer lo mejor para nuestra sociedad, también para nuestra profesión pensando siempre en los pacientes".
Sobre A.M.A., afirmó que "esta mutua que es la casa de todos", y anunció que su vocación como presidenta de la mutua es que "A.M.A. sea más universal y llegue a todos los médicos de mi país". "Mientras más seamos, más fuertes seremos", añadió.
Se refirió a los retos del sistema sanitario, "algunos de ellos están todavía sin resolver". Citó el reto demográfico, la financiación del sistema, "que debe ser estable y suficiente", la cohesión territorial y "la necesidad de que la sanidad sea igual para todos los ciudadanos" y, por último, la modernización de los servicios de salud, que deben estar orientados a patologías crónicas. Junto a esos desafíos, el futuro real del sistema sanitario es la innovación, apuntó que "la incorporación de la innovación a nuestro sistema sanitario será, sin ninguna duda, lo que haga posible un sistema sanitario más cohesionado, de mayor calidad y más eficiente". Agregó que "un sistema sanitario más moderno que se adapte a las necesidades de todos y cada uno de los pacientes. Lo que se ha venido a llamar la medicina personalizada y de precisión".
Además, puso en valor el papel de los médicos, "a los que debemos prestar una atención especial porque son la piedra angular del sistema sanitario", y la necesidad de "un nuevo modelo de incentivos para los profesionales y que estén bien pagados y reconocidos socialmente".
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