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Musaat ha publicado su II Informe de Sostenibilidad, que se puede consultar en la página web de la entidad. Se trata de un documento en el que se detallan los acuerdos e iniciativas en materia social, medioambiental y de buen gobierno que la entidad desarrolló a lo largo del ejercicio 2023.

Precisa la entidad que, en 2023, ha seguido fortaleciendo sus iniciativas sostenibles y reforzando su pacto con los principios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), alineados con la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), establecidos por las Naciones Unidas en 2015.

En un comunicado, Musaat subraya que está contribuyendo a la consecución de los ODS con iniciativas que impactan positivamente en las personas y en el entorno. Y hace hincapié en que lo está llevando a cabo desde una triple perspectiva: social, medioambiental y de buen gobierno, e involucrando de manera activa a sus grupos de interés en la estrategia de sostenibilidad.

En la esfera social, Musaat recuerda que en 2023 realizó las siguientes acciones: un programa de promoción de la salud y el bienestar dirigido a las personas trabajadoras de la compañía; formación en prevención de riesgos laborales, igualdad y diversidad; el impulso al talento femenino; el Premio Concordia; diferentes patrocinios; colaboración con asociaciones y grupos empresariales; política de papel cero: o la renovación de plataformas y servicios web.

En cuanto a las iniciativas medioambientales, la mutua enfatiza en aquellas que promueven una mayor responsabilidad respecto al consumo energético y a la gestión de residuos y reciclaje. En concreto, resalta el cambio de los contratos de suministros de luz a una comercializadora de energía eléctrica 100% renovable, suponiendo una reducción de un 35% de las emisiones de CO2 generadas en la sede de la compañía. Además, ha señalado que el consumo de agua se redujo un 11,54%.

Por último, en el ámbito de gobernanza, indica que los aspectos de mayor relevancia en 2023 han sido la evaluación y gestión integral de riesgos de sostenibilidad y la integración de factores ESG en las prácticas y estrategias de negocio, de inversión y gestión del personal.

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