Grupo Aseguranza

Iris Global ha rediseñado la sección de talento de su web. Ahora, la compañía ha decidido incluir en esa sección su 'propuesta de valor al empleado', como parte de su estrategia integral para atraer y fidelizar al mejor talento del sector asegurador. Esta iniciativa se materializa en una web 100% responsive y de navegación intuitiva.

Iris Global engloba esta actualización bajo el eslogan 'Seguros de ser tu futuro' y precisa que su propuesta de valor se fundamenta en 7 pilares, los mismos que recogen el modelo de relación de la compañía con sus empleados. Son los siguientes: Cultura, clara orientación hacia las personas basando esa cultura en el servicio y cuidado a los demás, fomentando la unidad, el trabajo en equipo, la creatividad, la innovación y la excelencia; Cercanía, al apostar por la cultura del feedback, fomentando las relaciones basadas en la cercanía y generando espacios de comunicación que permitan mejorar el día a día de las personas; Experiencias memorables, al crear experiencias únicas y significativas que fomenten un ambiente laboral dinámico y colaborativo; Reconocimiento, al valorar el trabajo del equipo, impulsando una cultura del reconocimiento; Liderazgo, trabajando en diferentes acciones y programas de desarrollo que fortalecen el estilo de liderazgo; Salud, bienestar y conciliación, dando importancia a la creación de entornos de trabajo saludables y al cuidado del bienestar de las personas tanto dentro como fuera de la empresa; y Desarrollo del talento, al ofrecer oportunidades de formación y aprendizaje continuo, así como diferentes programas de desarrollo para impulsar el crecimiento profesional.

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