Grupo Aseguranza

Las 12 corredurías que forman parte del 'Grupo Talento' han celebrado su segundo encuentro anual con el objetivo de intercambiar experiencias y fortalecer el sector a través de la colaboración e intercambio de conocimientos e ideas.

Carlos Rosillo, director de la correduría Rosillo Hnos, fue el anfitrión del encuentro que se celebró en Madrid y durante el que se debatieron diversos temas de interés, como el análisis de diferentes líneas estratégicas dirigidas a fortalecer el desarrollo de las compañías representadas.

Uno de los aspectos del debate que levantó más interés entre los asistentes fue la prestación del servicio desde un país extranjero así como la puesta en común de distintas herramientas tecnológicas que, sin duda, proporcionarán una gran ventaja competitiva a los miembros del grupo. 

Por su parte, José Clavellinas, socio fundador y presidente ejecutivo de Coseba y participante en el encuentro expuso, en un sencillo Plan Estratégico, el comportamiento de los ingresos de los mediadores de aquí al año 2032, iniciando un estudio profundo de diferentes posibilidades para compensar el desfase de ingresos que, con toda probabilidad, los corredores se verán obligados a soportar en los años venideros. "Como ya venimos repitiendo en los últimos tiempos, nuestro sector se encuentra en una fase de turbulencias que tenemos que superar. En esta fase, las corredurías tenemos que poner en común nuestro conocimiento y talento, y trabajar juntos para diseñar líneas estratégicas compartidas con las que ser capaces de enfrentarnos a estos desafíos a corto y medio plazo con la fortaleza necesaria para no quedarnos atrás", ha señalado.

Si quiere recibir diariamente y GRATIS noticias como esta, pinche aquí.