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Fundación Integralia DKV y Fujitsu han celebrado el primer aniversario del Hub Diversidad Digital Integralia DKV cuyo objetivo es combatir la brecha digital de las personas con discapacidad de la provincia de Málaga a través de itinerarios de empleo basados en la capacitación en competencias digitales y en el aprendizaje en empresas. A esta alianza se sumaron Málaga Inclusiva (Cocemfe) y el Smart City Clúster de Málaga.

El evento contó con la participación de distintas personalidades, entre ellas el alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, que ha puesto en valor este tipo de iniciativas que apuestan de forma decidida por la formación y, en concreto, "por la capacitación digital como herramienta esencial para la integración de personas con discapacidad en el mercado laboral", al tiempo que ha subrayado que "la alianza de las entidades que conforman el Hub de Diversidad Digital pone de manifiesto su implicación en el avance hacia una sociedad más inclusiva".

Para Javier Vega de Seoane, presidente del Consejo Asesor Fundación Integralia y de DKV, "este primer aniversario del HDD en Málaga es un reflejo de una iniciativa de impacto social que basa su éxito en la alianza con socios clave como Fujitsu, el Ayuntamiento de Málaga y Málaga Inclusiva. El círculo virtuoso del Hub de Diversidad Digital es que genera empleo a través de formación en competencias digitales en el sector TIC en servicios de alta demanda y a un colectivo como las personas con discapacidad con alta dificultad para encontrar empleo".

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