Grupo Aseguranza

Top Employers Institute ha dado a conocer las empresas certificadas como 'Top Employers 2025'; es decir, aquellas que marcan la pauta de las prácticas de RRHH excelentes en el presente año recién estrenado.

Este año, Top Employers Institute ha certificado a más de 2.400 empresas en 125 países y regiones, reconociendo así el compromiso de estas organizaciones con el fomento de estrategias de RRHH y prácticas de personal excepcionales en todo el mundo. Top Employers certifica a las organizaciones basándose en los resultados de su 'Encuesta sobre mejores prácticas de RRHH', una encuesta que cubre 6 aspectos de RRHH y 20 áreas, incluyendo estrategia de personas, entorno Laboral, adquisición de talento, aprendizaje, diversidad e inclusión o bienestar, entre otros.    

Poniendo el foco en España, Top Employers Institute ha certificado a un total de 138 empresas, entre las que se encuentran 15 aseguradoras: Allianz, AXA, Caser, Generali, Helvetia, Iris Global, Línea Directa, Mapfre, Mutua Madrileña, Nationale-Nederlanden, Sanitas, Santalucía, SegurCaixa Adeslas, Solunion y Zurich.

Valoraciones de las aseguradoras

Lo que ha trascendido a los medios es un listado ordenado alfabéticamente pero Generali ha comunicado a través de una nota de prensa que la compañía ha sido reconocida como "la mejor empresa para trabajar en España, al situarse en el número uno del ranking entre 138 empresas certificadas este año". Desde Generali pormenorizan que Top Employers Institute ha valorado "muy positivamente" la contribución de la compañía "a la empleabilidad y el reconocimiento de sus empleados y sus políticas de flexibilidad y conciliación, así como los avances en su plan de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)". "Este reconocimiento supone un respaldo a las acciones que hemos impulsado desde Generali para cuidar lo más importante que tenemos: las personas. Ser los primeros, por delante de grandísimas empresas en nuestro país, es una excelente noticia que avala nuestro compromiso por construir un entorno de trabajo donde se reconoce el talento y la diversidad, con flexibilidad para conciliar nuestra vida profesional con la personal", ha señalado Carlos Escudero, CEO de Grupo Generali en España.

Otra aseguradora que se ha pronunciado a través de un comunicado es Nationale-Nederlanden, que apunta que ha sido certificada "por décimo año consecutivo" en España y "séptimo a nivel internacional". Y revela que, en esta edición de 2025, "la aseguradora ocupa el puesto número 14 en el ranking nacional de las 20 mejores empresas en materia de Recursos Humanos". En su caso, Top Employers Institute ha valorado "los avances y proyectos ligados al desarrollo organizativo y gestión del cambio, los propósitos y valores corporativos, las políticas de bienestar y gestión del talento, así como la propia formación y desempeño". "Celebrar una década como Top Employer en España es un testimonio de nuestro firme compromiso con las personas. Este reconocimiento nos impulsa a seguir brindando un entorno de trabajo excelente y a apoyar el crecimiento, desarrollo y bienestar de todos los empleados", ha manifestado Meliha Yardim, subdirectora general y directora de Experiencia del Empleado en Nationale-Nederlanden España.

Zurich Seguros también ha enviado una valoración de lo que supone este reconocimiento, precisando que esta distinción en 2025 "marca 18 años consecutivos en las prestigiosas listas de Top Employers". "Nuestro objetivo es esforzarnos por crear el mejor entorno posible para las personas de la compañía, trabajando junto a ellas. No se trata solo de darles voz y escucharlas, sino de fomentar su participación activa. Zurich pertenece a su gente y a sus clientes, y son ellos quienes lo enriquecen con sus ideas", ha acentuado Santiago Insula, director de RRHH de Zurich Seguros.

Por su parte, Santalucía recuerda que ha logrado este certificado "por tercer año consecutivo" y revela que "ha obtenido la mejor puntuación hasta la fecha, un 83,55%, lo que representa un crecimiento del 18% en tres años, y un notable avance del 14,78% desde que se obtuvo la certificación por primera vez en 2023". Y detalla que "las puntuaciones han mostrado avances significativos en áreas clave como Employer Branding, que ha registrado un incremento del 20,11%; Ambiente de Trabajo, con un 11,43%; y Propósito y Valores, con un 8,57%, entre otras". Asimismo, desde Santalucía puntualizan que se ha alcanzado "la máxima puntuación en Estrategia de Negocio, Ética e Integridad y Digital HR". "Es un orgullo lograr esta certificación por tercer año consecutivo, ya que supone un reconocimiento al esfuerzo colectivo por hacer de Santalucía Seguros un excelente lugar para trabajar. Seguiremos trabajando para ofrecer un entorno laboral que inspire, motive y permita a todos nuestros empleados alcanzar su máximo potencial", ha resaltado Charo García, directora corporativa de Personas del Grupo Santalucía.

Iris Global también ha querido desvelar que "ha sobresalido en áreas como la estrategia de negocio, la digitalización de recursos humanos y su compromiso con la ética e integridad". Y, además, ha contado que "se han producido mejoras significativas en liderazgo y desempeño, así como en aprendizaje y desarrollo, que contribuyen al crecimiento profesional y personal de sus equipos". "Este reconocimiento refleja nuestro compromiso con la creación de un entorno laboral que no solo impulsa el desarrollo profesional de nuestros equipos, sino que también prioriza su bienestar. En Iris Global trabajamos constantemente para implementar prácticas innovadoras que nos permitan seguir liderando en la gestión de personas y fomentar un entorno inclusivo y colaborativo", ha indicado Elena Sánchez, directora de Personas de Iris Global.

Y también nos hemos hecho eco de la valoración del Grupo Helvetia ya que tanto Helvetia como Caser han sido certificadas.

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