Grupo Aseguranza

Allianz Seguros y Allianz Commercial han sido certificadas por primera vez como Great Place to Work. Destaca el grupo asegurador que los empleados de estas entidades han valorado muy especialmente las cuestiones relacionadas con la conciliación de la vida profesional y personal así como la diversidad, el sentimiento de comunidad y la cohesión del equipo.

Además, el grupo asegurador pone de relieve que ambas compañías disponen de un modelo de trabajo con formato híbrido, que combina la presencialidad para actividades que requieren mayor colaboración y creatividad con el teletrabajo para tareas más autónomas. Asimismo, se tienen en cuenta directrices claras para la desconexión digital en aras de equilibrar la vida laboral y personal de los empleados.

También, resalta la compañía que uno de los pilares de la cultura de Grupo Allianz es la atención al bienestar integral de la plantilla, abordando tanto la salud física como la dimensión psicológica. En este sentido, dispone de diversas iniciativas como un servicio de atención psicológica 24/7 y los 'My Focus Days' específicos de Allianz Seguros, que son días sin reuniones que permiten a los empleados concentrarse en sus tareas sin interrupciones.

Por otra parte, se ha puesto de manifiesto la reciente firma de un acuerdo con los representantes de los empleados para implementar medidas y recursos destinados a lograr la igualdad real y efectiva, así como garantizar en la compañía los derechos de las personas del colectivo LGTBIQ+.

Otras acciones de las que dispone Allianz y que han ayudado a lograr este certificado son Allianz Wellness Club, una comunidad interna que promueve el deporte y la alimentación saludable, o el programa 'One Hour Learning', por el que los empleados dedican una hora semanal al aprendizaje.

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