Grupo Aseguranza

Unipoliza ha puesto en marcha un programa de mentoría interna para fomentar el desarrollo profesional de sus empleados más recientes. Este programa "conecta a los empleados más experimentados con los nuevos talentos, impulsando sus carreras y fortaleciendo el equipo de la empresa", señala. El objetivo es acelerar la integración y el desarrollo de los nuevos miembros del equipo, "asegurando que se sientan apoyados y motivados desde el primer día".

El programa de mentoría se desarrollará durante los primeros meses de incorporación. "Todos los mentores serán empleados con amplia trayectoria y conocimiento en sus respectivas áreas, seleccionados por su capacidad de liderazgo y compromiso con la visión de Unipoliza", detalla.

Entre los beneficios de la iniciativa, destaca la rápida adaptación al entorno laboral de los nuevos empleados, mejor comprensión de la cultura organizacional y mayor confianza en sus roles. Mientras, los mentores tendrán la oportunidad de desarrollar habilidades de liderazgo y coaching, lo que contribuirá a su propio crecimiento profesional.

Si quiere recibir diariamente y GRATIS noticias como esta, pinche aquí