Grupo Aseguranza

Fecor ha puesto en marcha la iniciativa Proeles con el objetivo de apoyar a los miembros de la organización menores de 42 años. A través de reuniones y sesiones de trabajo se le ayudará a que mejoren su eficacia, impulsen la colaboración, fortalezcan su red de contactos y aumenten su visibilidad.

Con un enfoque orientado al futuro y su firme compromiso con el crecimiento profesional, los Proeles de Fecor contribuirán a su progreso, impulsarán la innovación en las corredurías y promoverán un desarrollo sostenible.

En la primera reunión de los Proeles se pusieron sobre la mesa temas como resiliencia, innovación, negocio, tecnología, cliente, profesionalidad y competencia; se establecieron los desafíos y los puntos clave del Plan de Acción, así como un calendario con las principales acciones a desarrollar en un plazo de dos años. La primera acción que se llevará a cabo será el Fecorathon, un evento que será un punto de encuentro entre Proeles y jóvenes y en el que se buscará encontrar soluciones creativas e innovadoras que impulsen el crecimiento y la evolución de la profesión de corredores de seguros.

Juan Antonio Marín, presidente de Fecor, se mostró "muy satisfecho con esta iniciativa liderada por corredores menores de 42 años de Fecor, los Proeles, ya que les va a ofrecer la oportunidad de intercambiar conocimientos, experiencias y así mejorar su eficacia en un entorno de colaboración. Este proyecto cuenta con el respaldo de la Federación y reforzará las estrategias que pongan en marcha cada una de las asociaciones y organizaciones miembro de Fecor, es necesario que el talento joven que tenemos en nuestras corredurías trascienda a las asociaciones y estamos firmemente convencidos de que su actividad les ofrecerá nuevas sinergias".

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