Grupo Aseguranza

Zurich Seguros ha celebrado en Madrid sus encuentros anuales con agentes -han asistido más de 100- y con corredores -unos 150-, a quienes la compañía les ha explicado la estrategia que van a seguir de cara a los próximos 3 años para acercarse al objetivo de ser un referente en servicio, innovación y satisfacción para clientes y mediadores.

En estos encuentros, Zurich ha presentado las nuevas herramientas y recursos diseñados para impulsar a estos estos canales de distribución. También, la compañía ha hecho hincapié en la importancia que conceden al negocio de pymes y empresas, así como al servicio a través de un equipo cercano y con capacidad de respuesta, al aprovechamiento de los datos y a la imagen de marca. Asimismo, se ha puesto el foco en cómo la simplificación y las innovaciones tecnológicas pueden facilitar el crecimiento, mejorar la eficiencia operativa y proporcionar así una mejor experiencia al mediador.

Además, Zurich ha reafirmado ante sus mediadores su compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social, destacando la puesta en marcha de diversas iniciativas orientadas a promover un impacto positivo en la sociedad y especialmente en los jóvenes. De hecho, en estos encuentros, se han llevado a cabo dos sesiones de voluntariado donde más de 90 mediadores participaron en un 'Speed Mentoring' con alumnos del primer curso de la FP Dual en Seguros de los institutos IES Tetuán de las Victorias, de Madrid, y CIFP Federica Montseny, de Fuenlabrada (Madrid). En ellos, los mediadores han aconsejado a los jóvenes cómo mejorar su CV y a prepararse para sus futuras entrevistas de trabajo con empresas del sector asegurador.

"En Zurich, entendemos que nuestros agentes y corredores son fundamentales para nuestro éxito. Estos encuentros son una muestra de nuestro compromiso con ellos, proporcionándoles las herramientas y recursos necesarios para que puedan crecer y prosperar", ha afirmado Sonia Calzada, directora de Distribución de Zurich Seguros, tras estas jornadas.

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