Mapfre se apoya en IMD para promover el talento y difundir la cultura del seguro
Mapfre ha firmado un acuerdo global de colaboración con The International Institute for Management Development (IMD) para promover actividades formativas, el desarrollo de talento y difundir la importancia del seguro en la sociedad, reforzando así los años de trabajo conjunto.
El acuerdo incluye programas ejecutivos diseñados por IMD para los profesionales de Mapfre y el acceso, tanto para el personal y estudiantes de IMD, al Centro de Documentación de Fundación Mapfre. También contempla acciones enfocadas en la difusión de la cultura del seguro, actividades relacionadas con la innovación y proyectos de investigación.
Esta iniciativa forma parte del Plan de Universidades de Mapfre, cuyo objetivo es acercar la universidad a la empresa a través de la colaboración, el desarrollo juvenil y otros proyectos de innovación y colaboración.
"La formación ha sido y siempre será una de las señas de identidad de Mapfre, aún más en un entorno cambiante como el actual en el que es necesario seguir potenciando las competencias y conocimientos de nuestros profesionales de manera continua para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes", ha afirmado Juan Carlos Rondeau, director Corporativo de Personas y Organización de la aseguradora.
Por su parte, David Bach, presidente de IMD, ha declarado: "Estamos encantados de colaborar con Mapfre para formar una fuerza laboral preparada para el futuro, con líderes inspiradores y con propósito que llevarán a la compañía hacia un futuro sostenible". IMD es una escuela de negocios con sede en Lausana (Suiza) aunque también cuenta con un campus en Singapur y un Centro de Desarrollo Gerencial en Shenzhen (China).
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