Grupo Aseguranza

MetLife celebró el 20 de mayo en Madrid una jornada con la colaboración de Disjob con el objetivo de enfatizar la importancia de la diversidad y la inclusión en la compañía, de atender la voz del empleado y aflorar el tipo de discapacidades y barreras que existen en el entorno laboral. Óscar Herencia, director de MetLife en Iberia, asegura que “MetLife tiene un firme compromiso con la inclusión que va más allá de nuestro ya demostrado compromiso con los empleados. Queremos ser protagonistas sociales del cambio hacia una mayor inclusión y normalización de la discapacidad”.